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Employer Branding
Bring dein Unternehmen auf eine weitere Ebene und werde zu einer unverwechselbaren und attraktiven Marke für bestehende Mitarbeiter und neue Mitarbeiter.
RECRUITING
Gewinne mit der MMC-Methode die besten Mitarbeiter für dein Unternehmen.
MITARBEITER BINDEN
Zufriedene Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und sind die besten Markenbotschafter für weitere Mitarbeitergewinnung.
Einleitung
Spätestens seit der Covid-19 Pandemie stehen viele Firmen vor demselben Problem. Sie brauchen qualifizierte Mitarbeiter, doch auch nach mehreren Stellenanzeigen bleiben die Bewerber aus.
Bei den eingehenden Bewerbungen handelt es sich oft um Initiativbewerbungen mit teilweise mangelnden/fehlenden Qualifikationen.
Diese Entwicklung zwingt die Unternehmen in ihrer Arbeitsweise umzudenken, denn fehlende Mitarbeiter bedeutet zumeist auch fehlendes Wachstum des Unternehmens und ausbleibender Umsatz.
Um Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen, darfst du also neue Wege beschreiten.
Mit der MMC - Methode bekommst du Strategien, die nicht nur qualifizierte Bewerber findet, sondern welche Faktoren wichtig sind, um Mitarbeiter an dein Unternehmen zu binden, wie du effektiv neue Mitarbeiter gewinnen und vor allem auf welche Mitarbeiter du dich fokussieren solltest.
Dein Erfolgsweg mit uns
Nie wieder
Personalmangel!
Die MMC - Methode ist ein mehrfach erprobter Weg, um Mitarbeiter zu finden und/oder zu binden. Mit der MMC - Methode machen wir dein Unternehmen zu einem Mitarbeiter Magneten – für bestehende und neue Mitarbeiter.
Sichtbare Arbeitgeber-Attraktivität als Basis für deine Arbeitgebermarke
Als Arbeitgeber kommst du nicht darum herum, ein wirklich attraktiver Arbeitgeber zu sein, um die besten Mitarbeiter zu bekommen.
Mit einer begleiteten Mitarbeiterbefragung analysieren wir, wo Schwachstellen in deinem Unternehmen, den Systemen und der Führung liegen und entwickeln Maßnahmen, um dein Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber deiner Region und Branche zu machen.
Profiling als Führungs- & Recruitinginstrument als Grundlage für mehr Effektivität.
Vorbei sind die Zeiten, in denen man mit allen Mitarbeitern gleich umgehen und jeden auf die gleiche Art ködern konnte. Im Rahmen der MMC-Methode versetzen wir dich in die Lage, durch unser Profiling-System potenzielle Kandidaten und bestehende Mitarbeiter zu analysieren und dafür zu sorgen, dass du je nach Position die beste Maßnahme wählst, um Mitarbeiter zu gewinnen und/oder langfristig zu binden.
Deine Firmen - DNA durch richtig gute Außendarstellung
Es reicht nicht nur, ein guter Arbeitgeber zu sein, die Menschen dürfen das auch wissen. Gemeinsam mit dir, bringen wir auf den Punkt, was dein Unternehmen ausmacht und dein Unternehmen klar vom Wettbewerb unterscheidet. Damit bekommst du eine magnetartige Außendarstellung.
Die besten Bewerber mit dem richtigen Einstellungsprozess überzeugen
Dein Bewerbungsprozess wird so optimiert, dass er zwei Dinge für dich tut:
1. Bewerber davon zu überzeugen, dass dein Unternehmen die einzige Wahl ist.
2. Der Prozess dafür sorgt, dass du wirklich nur die passenden Bewerber bekommst, die langfristig bleiben möchten.
Effektive Maßnahmen für eine starke Arbeitgebermarke
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Dein Erfolgsziel
Nach dem Businesstalk weißt du, wie du die MMC Methode dir hilft, dich in deiner Region und deinem Markt als attraktivster Arbeitgeber zu positionieren.
Businesstalk
für aktuelle Ist-Situation
Im Businesstalk stellen wir die richtigen Fragen, um eine individuelle, auf dich zugeschnittene Strategie zu entwickeln.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zu unserer Methode
In hunderten von Strategieberatungen und Erstgesprächen haben uns Interessenten viele Fragen gestellt. Die häufigsten dieser Fragen beantworten wir hier:
Wie genau funktioniert die MMC - Methode? Es gibt mehrere Funktionen zu beachten, die jetzt hier den Rahmen zur Beschreibung sprengen würden und einen ersten kostenlosen Talk voraussetzen. Schon das erste Gespräch gehört zur MMC – Methode in der, der aktuelle Ist – Stand zur Analyse beiträgt, um eine Strategie für die Branche und das Unternehmen zu erstellen.
Alle finden keine Mitarbeiter, warum kommt ihr da angeblich ran und alle anderen nicht? Kurz und knapp, weil wir eine eigene Expertenabteilung geschaffen haben, in der es sich um das Herzensthema Mitarbeiter finden, binden und halten dreht und Probleme für unsere Partnerunternehmen gelöst werden.
Welche Garantie habe ich, dass die MMC-Methode funktioniert? Diese Fragen bekommen wir tatsächlich vielfach gestellt und wir können versichern, dass wir die MMC – Methode bereits mehrere hundert Male erfolgreich durchgeführt haben und uns die Erfahrungswerte zu echten Experten gemacht hat. Wir verstehen sehr genau, was wir tun und werden Dir nach dem Erst – Talk mitteilen, ob wir Dich zum besten Arbeitgeber machen können.
Gleichbehandlung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Webseite die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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